¿Qué significa Retiro Voluntario?
Es el programa implementado por las empresas,
mediante un acuerdo de voluntades, entre el/la trabajor/a y las empresas, con
el propós
Los paquetes
de retiro voluntario son una excelente alternativa a los despidos masivos y despidos involuntarios. Los despidos masivos
son siempre difíciles, y a ningún gerente le gusta despedir a trabajadores competentes.
Al ofrecer a los trabajadores con mucha antigüedad un paquete generoso de
jubilación anticipada, las empresas pueden evitar esos recortes dolorosos y dar
a los trabajadores que estaban contemplando el retiro de todos modos la
posibilidad de pasar a un nuevo capítulo en sus vidas.ito de optimizar los recursos de las mismas a través de un sistema de
incentivos que contempla como contrapartida la renuncia del/la trabajador/a y
el pago de una indemnización conforme al Código Laboral.
Las empresas eligen
el retiro voluntario para disminuir el personal y no pagar
indemnizaciones por despidos (les resulta muy caro). De esta manera “se sacan de encima”
a los que ya no les resultan útiles a un muy
bajo precio. Siendo
que “ellos siempre
ganan”. El empleado se
retirará de la empresa a cambio de un monto de dinero y 3 meses de obra social.
La Realidad es que
la oferta
siempre es tentadora, pero nunca
llega a ser lo que realmente deben
abonarle al trabajador que ha dado su vida entera a una empresa.
Por ello es
importante que el trabajador pongas las condiciones ante un RETIRO VOLUNTARIO y
que no sea la empresa quien lo hago - aunque la suma sea tentadora –recuerde-
nunca es la verdadera. Es
imprescindible que ante el
ofrecimiento de acogerse al RETIRO VOLUNTARIO, el empleado consulte a un abogado y
lo ponga enfrente de la negociación, para que el monto a cobrar sea favorable para el trabajar y de acuerdo a la verdadera
realidad de la relación laboral.
Si es su caso, o
conoce a alguien, sugiérale que, antes
de aceptar o firmar algo, consulte con un abogado, quien lo asesorará y
practicara su liquidación laboral de acuerdo a su real situación, para una
adecuada negociación ante un RETIRO VOLUNTARIO, para que en éste caso, quien
gane, sea el trabajador y su familia.-
Si Ud. tiene alguna duda o
consulta respecto de este tema o desea que le practiquemos la liquidación para
su retiro Voluntario, no dude en solicitar entrevista mediante email: lacameravanesa@gmail.com
o al (54) 0223- 489-5788/ 15-446-7027(Dra. La Cámera
Vanesa)
